Finska TV ima na programu emisiju pod nazivom "Dobar posao". U emisiji se govori o uvjetima zapošljavanja, a u svakoj emisiji je glavni gost jedna kompanija. Emisija se snima uživo, a glavna joj je atrakcija da gostujuća kompanija u toku emisije obavi završne razgovore s tri kandidata i na licu mjesta zaposli jednog od njih. (Tri kandidata u najužem izboru se izabiru na osnovu prethodno objavljenog natječaja i obrađenih molbi). Finska podružnica ICL-ove nastavne organizacije, KnowledgePool-a je bila jedina informatička kompanija koja je pozvana da učestvuje u emisiji. Veikko Kanerva, direktor KnowledgePoola Finska, je pred 400 000 TV gledatelja razgovarao sa svakim od tri kandidata, postavio im desetak pitanja i na kraju, pred TV gledateljima ponudio posao jednom od njih.

ICL KnowledgePool-ov program on-line tečajeva, razvijenih za potrebe Scottish Agricultural College-a je ušao u uži izbor za nagradu koju za najbolji on-line tečaj svake godine dodjeljuje Institut za Informatičku izobrazbu. ICL-ov nominirani program među ostalim sadrži i virtualnu farmu, model na kojem studenti mogu iskušavati razne plodorede i različite poljoprivredne tehnike.

Richard Christou, dosadašnji vršitelj dužnosti, potvrđen je za stalnog izvršnog direktora ICL-a.

Glavne smjernice njegovog programa su ICL-ov fokus na pružanje informatičkih usluga u Europi, Srednjem Istoku i Africi. ICL će se koncentrirati na potrebe svojih kupaca, te poboljšati učinkovitost rukovođenja i smanjiti troškove poslovanja.

ICL i Technology College Trust su pokrenuli novu inicijativa, "Magnet for Talent", koja će 17-18 godišnjacima omogućiti stjecanje informatičkih iskustava, te ih upoznati s ICL-om kao potencijalnim poslodavcem.

Rezultati istraživanja koje je sproveo ICL su pokazali da jedan od četiri ispitanih rukovoditelja smatra da ga "uredske spletke" (tj. neobjektivni razlozi interne prirode) sprečavaju u investiranju u elektroničko poslovanje, a tri od pet ispitanika kažu da na elektroničko poslovanje ne troše više od 10% sredstava koja im ukupno stoje na raspolaganju, usprkos predviđanjima poput onoga da će do 2004 volumen e-poslovanja iznositi preko 7000 milijardi dolara. Istraživanje je pokazalo da se vode interne borbe oko toga kome bi e-poslovanje trebalo pripasti, te da rukovoditelje s područja informatike uglavnom nitko ni ne pita kada se govori o elektroničkom poslovanju. Izvor otpora prema e-poslovanju znaju biti rukovoditelji koji vode maloprodaju i koji se mogu osjetiti ugroženima.